2.2 Обеспечить инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам
и приемам выполнения работ по охране труда, стажировку на рабочем месте и
проверку знаний требований охраны труда (ст.225 ТК РФ);
2.3 Запретить допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке
инструктаж и обучение по охране труда, стажировку и проверку знаний
требований охраны труда (ст. 225 ТК);
2.4 В соответствии с Положением о порядке и сроках проведения
обязательных медицинских осмотрах (обследованиях), утвержденным
работодателем организовать по согласованию с профсоюзным комитетом,
проведение обязательных и периодических медицинских осмотров работников
доу. (ст. 212 ТК)
2.5 В соответствии с поправками в Трудовой кодекс РФ, работникам 40 лет
и старше предоставлять ежегодный оплачиваемый выходной для
диспансеризации.
2.6 Обеспечить рабочих, специалистов и служащих спецодеждой,
спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии
стиповыми нормами, установленными в порядке, определяемом
Правительством РФ (ст. 221 ТК РФ)
2.7 Проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с участием
представителей профсоюзного комитета;
Если по результатам аттестации рабочее место не соответствует санитарногигиеническим требованиям и признано условно аттестованным,
администрация разрабатывает с участием профсоюзного комитета
соответствующий План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий
труда на данном рабочем месте (ст. 212 ТК).
2.8 В случае необеспечения работника в соответствии с установленными
нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не
имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и
обязан оплатить возникший по этой причине простой (ст. 220 ТК РФ)
3.1. Профсоюзный комитет обязуется:
3.1.1.Представлять интересы пострадавших работников при расследовании
несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, интересы
работников повопросам условий и охраны труда, безопасности на
производстве.
3.1.2.Готовить предложения, направленные на улучшение работы по охране
труда, здоровья, условиям работы.
3.1.3.Контролировать исполнение законодательства при возмещении вреда

работникам (а также семье погибшего, умершего кормильца), получившим
профессиональное заболевание или пострадавшим от несчастных случаев на
производстве.
3.1.4.Осуществлять профсоюзный контроль и участвовать в работе комиссий,
проводящих комплексные обследования по вопросам охраны труда.
4..Работник в области охраны труда обязан (ст. 214 ТК РФ):
4.1.Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными
нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по
охране труда.
4.2.Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
4.3.Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,
оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве,
инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда.
4.4.Проходить обязательные предварительные (при поступлении наработу) и
периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры
(обследования).
4.5. Извещать немедленно своего руководителя о любой ситуации, угрожающей
жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на
производстве